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潋滟1361【吉林市中心医院招聘公告】
尊敬的各位求职者：
吉林市中心医院作为一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性医院，一直以来都致力于为患者提供高质量、高水平的医疗服务。为进一步优化医院人才队伍结构，提升医疗服务能力，现面向社会广纳贤才，诚邀编外工作人员加盟我们的团队。
一、招聘岗位及要求
（具体招聘岗位及要求请见附件）
二、招聘条件
1. 具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正； 2. 具有较强的责任心和团队合作精神； 3. 具备岗位所需的专业知识和技能； 4. 身体健康，符合岗位要求。
三、招聘程序
1. 报名：应聘者请将个人简历、相关证书等材料发送至指定邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”； 2. 资格审查：医院将对应聘者提交的材料进行资格审查； 3. 面试：通过资格审查的应聘者，我们将电话通知面试时间和地点； 4. 体检：面试合格者需参加医院组织的体检； 5. 录用：体检合格者将正式录用。
四、薪资待遇
1. 薪资待遇按照医院相关规定执行； 2. 提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假等； 3. 提供良好的职业发展平台
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天外来客11000012023年吉林市中心医院公开招聘第二批编外工作人员公告
一、招聘计划
招聘医疗及医技专业技术岗位非编工作人员16人，其中：内科专业8人，外科专业5人，医技专业3人。
二、岗位待遇
招聘岗位为非编合同制，缴纳五险一金。、
三、报名条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律、具有良好品行与职业道德;
3.身体健康、具备适应岗位要求的身体条件;
4.具有较强的语言表达能力、协调能力及团队协作精神;
5.具有较扎实的理论水平和专业技术知识;
6.年龄一般在35周岁以下，特殊岗位、高级职称及博士研究生等，年龄可适当放宽;
7.具体招聘条件要求的各类证书;
(二)岗位条件
1.在编在岗人员报考，须征得所在单位同意。
2.招聘岗位条件要求具有初级及以上专业技术资格，其专业技术资格需要符合招聘设置的专业技术岗位要求。
3.取得相关执业资格证。
4.符合招聘岗位要求的专业技能及工作经验。
5.应届毕业生报名，须填写《高等院校应届毕业生报名推荐表》作为考察政审依据。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.现役军人;
5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名时间及地点：
报名时间：2023年12月21日—12月26日8:00—16:30(不包括午休、节假日及法定假日等)，逾期不予受理。
报名地点：
吉林市中心医院8号楼208室
联系人：王隽聪
联系电话：0432-62167127
(二)现场报名时需提交下列材料原件及复印件：
1.《吉林市中心医院2023年招用第二批编外用工报名信息表》纸质版，A4纸打印2份，交近6个月内正面免冠彩色照片小2寸2张，上交人事劳资科;
2.本科、硕士、博士学历、学位证书及带有二维码的学信网学历证明。
3.二代身份证;
4.以研究生学历报名者，需提供研究生毕业论文;
5.执业医师资格证，通过执业医师资格考试暂未发证者，须提供公开可查的考试成绩合格作为证明;
6.住院医师规范化培训合格证书，通过住院医师规范化培训考试暂未发证者，须提供公开可查的考试成绩合格作为证明;
7.有职称证书等请一并提供;
8.原单位开具的工作证明(具有工作经历要求的岗位);
9.在编人员需填写《在编在岗人员报考意见表》。
五、资格审核
医院纪检及人事部门工作人员共同对应聘者进行资格审核。
六、招聘考试
资格审核通过者参加招聘应试，应试方式、时间、地点及要求另行通知。
注：其他详细信息请关注吉林市中心医院官网。
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